为抢抓毕业生离校前关键窗口期，进一步推动毕业生高质量充分就业，6月4日下午，康复科学学院在3301会议室召开2025届毕业生六月份就业工作推进大会。学院党政班子全体成员和各位就业帮扶教师参加会议，会议由党总支副书记吴冠磊主持。
会议伊始，吴冠磊副书记结合就业系统数据，对学院当前就业进展情况进行全面通报。数据显示，截至6月2日，2025届毕业生整体就业去向落实率较五月初有一定提升，但部分学生因“慢就业”倾向、岗位适配度不足等问题导致当前就业率离全校平均水平有较大的差距。
随后，毕业班辅导员余琛分专业和班级汇报了当前的就业情况并解读了学生就业的几种用工形式及签订就业协议的要点。班主任代表王碧蕾老师介绍了促进班级同学就业的前期工作及6月份工作的主要方向。两位老师均强调，当前需重点关注“慢就业、不就业”群体，通过思想引导和精准岗位推荐等方式，加速推进就业进程。
叶亮书记在动员讲话中强调，当前就业形势相当严峻，全院上下要高度重视、团结协作，加快行动，充分发挥班级推就业包干人、辅导员、班主任和就业帮扶老师的协同作用，形成就业帮扶共同体。叶书记在会上逐一解读了学院《关于加快推进2025届毕业生就业工作的6条意见》，明确要求抢抓离校前重要的窗口期，重点联系和谈心谈话未落实毕业去向的学生，实施“一人一策”精准帮扶。
结合当前开展的师范类专业认证工作，王姣艳院长在最后讲话中指出，就业工作是学院发展的“生命线”和人才培养的重要方面，需要以“钉钉子”的精神持续推进落实。全体就业帮扶老师要压实帮扶责任，及时开展谈心谈话，强化分类指导引导，加快推进2025届毕业生就业工作，确保离校就业率达到预期的目标。
此次推进会的召开，进一步凝聚了学院就业工作的合力。康复科学学院将以“咬定青山不放松”的韧劲，全力冲刺毕业生离校前就业攻坚战，助力毕业生顺利开启职业生涯新的篇章。（文/余琛 图/程睿 审核/吴冠磊）