为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，抢抓5-6月就业关键期，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，5月13日下午，康复与体育学院在博雅楼3301会议室召开2026届毕业生就业推进大会。会议由学院党总支书记叶亮主持，全体教职工参加会议。
会议伊始，党总支副书记吴冠磊首先传达了5月7日学校就业工作会议的精神，并结合数据介绍了4月份以来学校和学院就业率的动态增长情况。他强调，就业工作是学院发展的生命线，必须清醒认识到当前就业形势的严峻性与复杂性，全院上下要切实增强责任感和紧迫感，将就业工作摆在更加突出的位置加快推进。
随后，带班辅导员屈文文就4月份以来各班级的就业率进展进行了汇报，通过横向与纵向对比，分析了各班就业工作的成效与不足。针对毕业生普遍关心的“应届生身份界定”、“就业协议签订规范”及“就业证明材料有效性”等关键政策问题，屈老师进行了深入浅出的解读与说明，帮助与会教师进一步明晰政策边界，以便在后续工作中为学生提供更精准的指导。
在经验交流与表态发言环节，系主任代表、班级推就业包干人张秀伟，班主任代表杨帅，就业帮扶教师代表、论文指导教师陈洁先后发言。三位老师结合各自岗位实际，分享了在引导学生树立正确择业观、拓宽就业渠道、实施“一对一”精准帮扶等方面的实践体会与工作思考。他们一致表示，将充分发挥专业教师优势，将就业指导融入日常教学与论文指导全过程，主动担当，积极作为，全力以赴助力学生顺利就业。
王姣艳院长在动员讲话中指出，就业工作是人才培养闭环中最关键的一环，是检验四年培养质量的“试金石”。针对下一阶段就业工作，王院长提出三点明确要求：一要强化“多方联动”，构建全员促就业格局。就业是系统工程，需打破壁垒、协同发力；二要坚持“倒推改革”，夯实人才培养根基。就业工作重在平时，要以市场需求为导向，“倒推”人才培养模式优化。三要聚焦“精准施策”，提升就业服务实效。紧盯重点群体与关键环节，建立“一生一策”帮扶台账，针对性解决学生求职痛点；深化校企合作与产教融合，拓展优质就业岗位资源；加强就业数据监测与分析，及时研判形势、优化策略，确保就业工作落细落实。
最后，党总支书记叶亮对5-6月份学院加快推进就业工作的具体意见和举措进行了全面部署。叶书记明确指出：加快当前就业工作要凝聚四方力量、合力推进，学院领导和系主任是推手，要带头促就业；带班辅导员是核心，要开展新一轮一对一谈心谈话；论文指导教师是关键，要充分发挥就业帮扶和指导作用；班主任是保障，要助力带班辅导员做好毕业季相关工作。同时要求就业大群招聘信息推送确保不间断，学院访企拓岗和单位进校招聘持续进行。叶书记最后希望全院上下进一步提高思想认识，群策群力做好就业提速工作，以顺利实现初次就业率达标任务。
此次就业推进大会的召开，进一步统一了思想、明确了目标、压实了责任，为康复与体育学院全力打赢2026届毕业生就业攻坚战奠定了坚实基础。全院教职工将以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到接下来的就业工作中，助力每一位毕业生扬帆起航，奔赴美好未来。（文/屈文文 图/程睿 编辑/ 审核/叶亮）